SERVICIO DE ABONO MENSUAL

A través del servicio de abono mensual, su empresa o comercio o sindicato o institución o particular, podrá tener un profesional para responder a sus consultas, a fin de brindar asesoramiento integral, asistencia letrada y demás cuestiones jurídicas y legislativas en cuanto asunto de injerencia a las áreas de nuestro Estudio Jurídico y Consultoría Legislativa, beneficios que podrán acceder mediante la contratación de un abono mensual a convenir:

ABONO 1 – PLAN BASICO
  • Asesoramiento integral, consultas libres personal, telefónica o por correo electrónico.
  • Redacción de contratos.
  • Control de documentación: contratos, etc.
  • Contestar y enviar cartas documentos.
ABONO 2 PLAN INTEGRAL
  • Asesoramiento integral, consultas libres personal, telefónica o por correo electrónico.
  • Asistencia a mediaciones y conciliaciones laborales.
  • Acuerdos ante autoridades administrativas (Ministerio de Trabajo).
  • Defensas en juicios laborales.
  • Defensa en juicios civiles y/o comerciales.
  • Actuación en juicios civiles y/o comerciales como parte actora o demandada.
  • Ejecución de títulos comerciales (cheque, pagaré, etc.).
  • Recupero judicial y extrajudicial de deudas.
  • Presentaciones en Concursos y Quiebras.
  • Seguimiento de juicios pendientes de resolución.
  • Redacción de contratos.
  • Control de documentación: contratos, etc.
  • Presentaciones en sede administrativa
  • Seguimiento de casos ante la A.R.T. contratada por la empresa.
  • Informe mensual sobre el estado de las causas (judiciales y extrajudiciales).
  • Visitas personales de abogados en la sede de la empresa.
ABONO 3 PLAN LABORAL
  • Asesoramiento laboral, consultas libres personal, telefónica o por correo electrónico
  • Asistencia en conciliaciones laborales.
  • Acuerdos ante autoridades administrativas (Ministerio de Trabajo).
  • Defensas en juicios laborales.
  • Seguimiento de juicios pendientes de resolución.
  • Entrevistas con los empleados de la empresa.
  • Seguimiento de casos ante la A.R.T. contratada por la empresa.
  • Informe mensual sobre el estado de las causas (judiciales y extrajudiciales).
  • Visitas personales de abogados en la sede de la empresa.

Que sin perjuicio de ello, se podrá acordar cualquier otro plan y áreas de actuación profesional